Aufgaben

Überbrücken eines Führungsvakuums und Potenzialanalyse der vorhandenen Fachkräfte. Stärken von Professionalität und Kompetenzen. Steigern von Effizienz und Belastbarkeit. Priorisieren dringender und wichtiger Aufgaben sowie Anlässe. Entwickeln der Teamkultur und des Kundenverständnisses. Geschickter Umgang mit den Auswirkungen der Pandemie.

 

«Wir haben Alice Baumann gebeten, in Teilzeit die befristete Leitung der Abteilung Kommunikation & Marketing zu übernehmen. Sie hat das Team analysiert und stabilisiert, um damit die Basis zu legen für eine ordentliche Nachfolge.

Mit ihrem wertschätzenden, Sicherheit vermittelnden Führungsstil, ihrer dynamischen Art Menschen und Projekte zu leiten sowie ihren strategieorientierten Interventionen vermochte sie die Geschäftsleitung sowie ihre Kolleginnen und Kollegen zu begeistern. Ihre grosse Erfahrung und ihr Gespür für Analysen ermöglichten es Alice Baumann, sich in kürzester Zeit einen Überblick zu verschaffen und die Gesamtleistung des Teams markant zu verbessern.»

 

Ariane Rustichelli, Direktorin