Aufgaben

Nach mehreren Führungswechseln Übernahme der Leitung ad interim und Reorganisation einer aus drei Teams bestehenden Abteilung. Stabilisieren der Mitarbeitenden, Strukturieren und Optimieren interner Leistungen, Analyse und Neuorganisation laufender Grossprojekte. CEO Thomas Ruprecht:

 

«Es war erstaunlich, wie rasch sich Alice Baumann einen Überblick verschaffte und die Schlüsselpersonen analysierte. Meinen Anspruch, auch in einer Zeit der Transformation menschliche Werte zu achten und anzuwenden, erfüllte sie als Vertrauensperson vollkommen.»

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